妹妹想要 www.60767.asia

本报记者 孙吉正 李媛 北京报道以往企业年会的相关新闻，大都是老板们之间“一掷千金”的比拼，而新东方教育科技(集团)有限公司（以下简称“新东方”，EDU.N）的董事长俞敏洪近日却被几个员工在年会上的吐槽送上微博热搜。“领导随口一说，立刻讨好跟着，项目马上启动不计后果”；“重复的都抢着做，创新的没有几个”。在新东方年会上，员工对新东方部分中高层的讽刺获得俞敏洪的拍手叫好，俞敏洪第二天随即在微博上表示要“奖励12万元”。

那么，宏观政策“加持”的小微金融服务，微观上还遇到了哪些障碍？前述城商行小微业务负责人向21世纪经济报道记者表示，目前该行的小微信用贷款已搭建风控模型，资料收集后自动比对，从审批到放款仅几分钟时间，已经实现业务标准化。该负责人坦言，目前最大的问题，不是小微企业的风控把握和定价问题，而是获客成本过高。

另外，在此次人事调整中，大校金周姬被提升为情报兵科首位女将军（准将）。由于其长兄金基哲是海军准将，韩军首对兄妹将军由此诞生。国防部表示，此次提拔了专业能力突出的姜善英（航空）、金周姬（情报）和郑义淑（护士第28期）等3名女军，增加女性人才储备。今后将继续不论出身和性别，公平公正地选拔人才。（完）

资料 | 中国裁判文书网 检察日报等责任编辑：赵明国家医保局就山西大同拖欠药店医保结算费事件部署整改澎湃新闻记者 方晓 来源：澎湃新闻据国家医疗保障局网站5月7日消息，近期，国务院“互联网+督查”工作发现，山西省大同市存在两级医保中心互相推诿，拖欠百家药店结算费用达1500多万元，同时落实放管服改革政策不到位等问题。5月7日下午，国家医保局党组召开会议，认真分析督查反映的相关问题，研究提出整改措施。

王芳告诉记者，新东方本身并未有严格的考核奖惩机制。“其实新东方内部是有KPI考核机制的，每年我们都会对中高层管理人员进行全国调研。问题在于调研完了也就完了，即使某个总监考核连年倒数，但也没看到有什么奖惩措施。”“中层上不去，高管下不来，无过便是功，这是新东方的写照。”王芳说，“某种程度上看，国企存在的通病，新东方照样存在。”

如今伴随着舰体的加长，舰上许多设备可以进行调整，让布局更合适，也可以进行升级更换，比如：飞行甲板下的舱室可以扩容，类似于拖曳阵声纳等设备也可以进行调整。除了对整艘战舰都得重新规划外，吨位的增加也有其他好处，吨位的增加可以扩大内部的空间，无论是用于改善居住条件，还是增加燃油舱容都相当重要，前者让舰员生活条件更好，后者增加航程。其实，大舰体的最大好处就是续航力更好。